Para Shahar contribuir para a felicidade de outras pessoas nos proporciona significado e prazer, o que faz dessa ação um dos componentes...

Aprendizados vem também dos erros, novidade nisso? Não! Quero compartilhar meus erros e aprendizado enquanto atuando com treinamento e...

Extraído do livro "Aprenda a ser Feliz", do Dr. Tal Ben-Shahar Primeira Meditação: egoísmo e generosidade Não se perguntem do que é que o...

Na inteligência centralizada e hierarquizada o potencial total da organização não é a soma das partes mais o fator de sinergia. Muitas...

Certa vez ouvi que “o poder não corrompe, o poder revela”. Nem sempre temos potência para manifestar aquilo que de uma forma ou outra já...

Muitas vezes nos perguntam “como é que eu faço para que…?” – e aí podemos completar com “meu pessoal seja mais pró-ativo, acidentes...

Sempre falamos do papel do líder na criação de um ambiente motivacional. E o papel do colaborador, qual é? É fundamental um líder que...

Quando alguém se destaca em sua função, esse colaborador é eventualmente promovido a líder de sua área na organização. Diz o ditado que...

Não se muda uma cultura atuando diretamente nela. A cultura é resultado da contínua interação entre a estrutura da organização e a...

Viver é sentir emoções, e quatro delas são responsáveis por existirmos: Alegria, Tristeza, Medo e Raiva - essas são emoções autênticas....